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      2022河北石家莊市晉州經濟開發區選調事業單位人員23名考試公告
    發表評論 來源:公共基礎知識 編輯:夢想 日期:2022-04-07 在線客服在線客服

     為了推進晉州經濟開發區招商引資、項目建設和企業監管等工作,按照公開、公平、擇優的原則,在晉州市全額事業編制人員中選調23名工作人員充實到開發區下屬事業單位。

     
    一、選調崗位及數量
     
    晉州經濟開發區下屬事業單位崗位23個,詳見《晉州經濟開發區選調事業單位工作人員職位表》。
     
    二、選調條件
     
    1.具有良好的政治素質、道德品德和專業素養,信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;
     
    2.具有全額事業編制;
     
    3.全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位;
     
    4.年齡35周歲及以下(年齡截止到公告發布之日);
     
    5.有強烈的事業心和責任感,具有較強的敬業精神、創新意識和團隊精神;
     
    6.具有崗位所需的專業知識和專業能力;
     
    7.近兩年年度考核均為合格以上;
     
    8.有下列情形之一的,不得報名:(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;(2)受黨紀政務處分、組織處理影響期內的;(3)按照規定未滿服務期限的;(4)法律、法規規定的其他情形。
     
    三、選調實施步驟
     
    (一)報名、資格初審
     
    1.報名時間
     
    2022年4月6日-4月13日
     
    上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
     
    2.報名地點
     
    晉州經濟開發區黨政辦公室(晉州市東環路9號,聯系人:張湘,聯系電話:0311-84356137,18603260660)
     
    3.報名提交資料
     
    報考人員須提供報名登記表一式兩份、學歷、學位證書原件及復印件、有效身份證原件及復印件、近期免冠同底1寸照片2張。
     
    4.資格初審
     
    開發區黨政辦收到報考者提交的相關資料后,現場對報考者進行資格初審。資格審查貫穿整個選調過程,若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。
     
    報名注意事項:每名考生限報1個崗位。崗位的報名人數與選調人數之比要達到2:1以上方能開考,達不到開考比例的,按照比例減少該崗位選調人數直至取消該崗位的選調,報考被核減或取消崗位的考生,不能再改報其他崗位。
     
    (二)筆試和面試
     
    1.筆試
     
    筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總成績的40%,主要測試綜合知識和業務知識。根據筆試成績由高到低按2:1的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環節)。
     
    筆試時間及地點另行通知。
     
    2.面試
     
    面試采取結構化面試的方式,滿分為100分,占總分的60%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
     
    面試時間及地點另行通知。
     
    考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
     
    3.確定進入體檢人員
     
    對報考同一崗位的考生按綜合成績從高到低進行排名,按照參加體檢人數與選調崗位數1:1的比例,確定體檢人員名單。遇有成績并列的,按以下順序進入體檢名單:筆試成績高者、面試總分(所有評委打分之和)高者、學歷(學位)較高者、基層工作經歷較長者。
     
    (三)體檢
     
    體檢由開發區統一組織,在指定的機構進行。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。體檢不合格者,取消擬選調資格,并從報考同一崗位的考生中,按總成績由高到低依次替補。
     
    (四)考察和公示
     
    對體檢合格者,由開發區組織考察,并根據考察情況,按1:1提出試用人選建議名單。開發區對擬試用人員進行公示,公示內容包括招考崗位擬試用人員姓名、性別、工作單位、學歷學位與專業,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響選調的,報開發區黨工委研究決定試用人選。對反映有影響選調的問題并查有實據的,不予選調。對反映的問題一時難以查實的,暫緩選調,待查清后再決定是否選調。自暫緩做出選調結論之日起90日內,反映的問題仍未有結論的,終止選調程序。公示后不再遞補。
     
    (五)試用
     
    所有試用人員試用期為一個月,試用合格后晉州市人社局辦理調動手續,執行開發區績效工資。
     
    四、組織實施
     
    開發區成立選調工作領導小組,負責具體工作實施。
     
    五、選調紀律
     
    1.本次選調工作接受社會和有關部門監督,晉州市紀委監委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次選調有關的各類舉報。
     
    2.被選調人員如有違紀違規行為,嚴格按照人社部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》文件執行。
     
    3.實行回避制度。執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)。凡與選調單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的報考人員,不得報考該單位有直接上下級領導關系的崗位。選調單位負責人和工作人員在組織公開選調或辦理人員選調事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選調公正等情形,均應當主動申請回避。
     
    六、監督電話
     
    晉州經濟開發區黨政辦公室 0311-84318116

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    附件1:晉州經濟開發區選調事業單位工作人員職位表

    附件2:晉州經濟開發區選調事業單位工作人員報名登記表

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