你被錄用后,到了一個貧困村去做駐村干部,工作環境與你的想象有很大差別,你會怎樣去調整自己?
得分要點
1、回應
對我個人而言,應該不會出現進入單位后的心理落差
2、分析
(1)現實情況多變而復雜,與想象中存在差別屬于正常現象,不必大驚小怪
(2)恰恰反映了自己對社會以及生活的認識不夠深刻,缺乏對社會的認識和了解
3、踐行
(1)需要我們自身具備擔當的能力和資本
(2)多與領導和同事溝通,學習扶貧經驗
(3)發揮自己的專業優勢和青年人的激情
4、總結
實現自己的理想和初衷,改善貧困村的現狀,實現自我價值

參考解析
對我個人而言,應該不會出現進入單位后的心理落差。一方面是因為報考之前已經對職位的相關信息作了了解,更重要的是,報考這個崗位是基于我對基層公職人員這個職業的認知,同時結合自身的知識儲備和專業能力素質從而做出的理性、慎重的職業選擇。
正是因為我對這份工作的認可和看重,假如自己確實認為工作內容和工作環境與預期存在一定的差距,那更要充分發揮自己的主觀能動性,盡快調整工作中暫時的"不適應"。現實情況多變而復雜,與想象中存在差別屬于正常現象,不必大驚小怪。這樣的問題恰恰反映了自己對社會以及生活的認識不夠深刻,一直生活在象牙塔里埋頭苦學,缺乏對社會的認識和了解。
"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"工作中想要得到群眾認可和實現自身價值,首先需要我們自身具備擔當的能力和資本。只有不斷的努力與付出,才能在逆境中求生存、求發展。
第一,我會盡快熟悉了解扶貧政策,然后挨家挨戶地進行走訪調研,徹底了解貧困戶的具體狀況,通過交流使自己融入村集體中。
第二,多與領導和同事溝通,學習扶貧經驗,學習他們分析問題和解決問題的角度與方法,從而更快地熟悉工作內容和重難點,進而有針對性地貫徹落實精準扶貧政策。
第三,發揮自己的專業優勢和青年人的激情,結合當地資源優勢因地制宜地開展科技扶貧、精神扶貧。發揚敢創敢試,不怕挫折,率先示范的創新精神,影響和帶動群眾依靠科技走上致富之路,從而影響環境、改善環境,達到學以致用的目的。所以我會一如既往地堅持下去,爭取在這個崗位上通過自己孜孜不倦的努力,實現自己的理想和初衷,改善貧困村的現狀,達到為人民群眾服務的根本目的,令群眾滿意。
事業單位考試高分寶典