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      2022年事業單位考試題庫及答案:法律知識必考20題(12)
    發表評論 來源:公共基礎知識 編輯:夢想 日期:2022-04-04 在線客服在線客服

     1 、 (單選題) 關于人民陪審員,下列說法符合法律規定的是:

     
    A.陪審員小李所在的單位因其在工作日參加審判活動而扣發他的獎金
     
    B.公證員小張被某縣人民法院選聘為人民陪審員
     
    C.陪審員小趙在七人合議庭審理的案件中對法律適用參加表決
     
    D.陪審員小劉參加審判活動,人民法院按實際工作日對其給予補助
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查人民陪審員法。
     
     
     
    第二步,根據《人民陪審員法》第30條第1款規定,人民陪審員參加審判活動期間,由人民法院依照有關規定按實際工作日給予補助。所以人民法院按實際工作日對其給予補助的行為符合法律規定。
     
     
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    A項:根據《人民陪審員法》第29條第1款規定,人民陪審員參加審判活動期間,所在單位不得克扣或者變相克扣其工資、獎金及其他福利待遇。所以單位因小李在工作日參加審判活動扣發獎金的行為不符合法律規定。
     
     
     
    B項:根據《人民陪審員法》第6條規定,下列人員不能擔任人民陪審員:(一)人民代表大會常務委員會的組成人員、監察委員會、人民法院、人民檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關的工作人員;(二)律師、公證員、仲裁員、基層法律服務工作者;(三)其他因職務原因不適宜擔任人民陪審員的人員。因此,公證員小張不能被某縣人民法院選聘為人民陪審員。
     
     
     
    C項:根據《人民陪審員法》第22條規定,人民陪審員參加七人合議庭審判案件,對事實認定,獨立發表意見,并與法官共同表決;對法律適用,可以發表意見,但不參加表決。因此陪審員小趙在七人合議庭審理的案件中對法律參加表決不符合法律規定。
     
     
     
     
     
    2 、 (單選題) 《港澳臺居民居住證申領發放辦法》于2018年9月1日起施行,港澳臺居民憑居住證在內地可以依法享受到的權利中,不包括:
     
    A.勞動就業
     
    B.參加居民選舉
     
    C.參加社會保險
     
    D.緩存提取和使用住房公積金
     
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    正確答案:B
     
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    第一步,本題考查《港澳臺居民居住證申領發放辦法》的相關知識并選錯誤項。
     
    第二步,2018年8月6日,國務院辦公廳印發《港澳臺居民居住證申領發放辦法》,并于9月1日正式實施。其中,第12條規定,港澳臺居民居住證持有人在居住地依法享受勞動就業,參加社會保險,繳存、提取和使用住房公積金的權利。由此可知,港澳臺居民憑居住證在內地的權利并不包括參加基層選舉。
     
    因此,選擇B選項。
     
     
     
     
     
    3 、 (單選題) 老張經營一家水泥廠,年初,一名老客戶從他廠里訂購了一批水泥,但是客戶說最近手頭緊張,讓老張先開發票,錢款過幾個月再付。想著是老朋友,老張就按照客戶的要求辦了。但讓老張沒想到的是,當他向客戶催要欠款時,對方竟然拿著發票說,已經付完了,發票就是證據。對此,按照相關法律規定,下列說法正確的是:
     
    A.付款與開發票之間是因果關系,客戶的發票就是付款憑證
     
    B.因老張與客戶之間只有口頭約定,老張要錢行為于法無據
     
    C.老張和客戶之間的糾紛屬買賣合同糾紛
     
    D.老張與客戶之間的糾紛屬一般借貸糾紛
     
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    正確答案:C
     
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    第一步,本題考查《合同法》。
     
    第二步,《合同法》第130條規定:“買賣合同是出賣人轉移標的物的所有權于買受人,買受人支付價款的合同。”題干表明,客戶訂購一批水泥,屬于購買水泥的買賣合同,為買賣合同糾紛。
     
    因此,選擇C選項。
     
    拓展
     
    A項:開具發票與實際收款是兩個不同的法律事實,是否完成付款應當以是否實際收到款項為準。A項錯誤。
     
    B項:《合同法》第10條規定:“當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。”B項說老張要錢行為于法無據是不合理的。B項錯誤。
     
    D項:《合同法》第196條規定:“借款合同是借款人向貸款人借款,到期返還借款并支付利息的合同。”因此不屬于借貸糾紛。D項錯誤。
     
     
     
     
     
    4 、 (單選題) 關于人事爭議仲裁,以下說法正確的是:
     
    A.提交仲裁以雙方自愿為前提
     
    B.一方申請仲裁就可以受理
     
    C.仲裁委員會的組成人員人數應當是三人以上
     
    D.仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序
     
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    正確答案:B
     
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    第一步,本題考查勞動法。
     
    第二步,只要發生勞動爭議,并符合勞動爭議仲裁范圍,一方當事人即可以提起仲裁,不以雙方自愿為前提。
     
    因此,選擇B選項。
     
    拓展
     
    A項:只要發生勞動爭議,并符合勞動爭議仲裁范圍,一方當事人即可以提起仲裁,不以雙方自愿為前提。A項錯誤。
     
    C項:《勞動爭議調解仲裁法》第19條規定:“勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數。”并未規定仲裁委員會的組成人員人數必須是三人以上。C項錯誤。
     
    D項:《勞動法》第79條規定:“勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟”。因此,勞動仲裁裁決是法院起訴的前置程序。D項錯誤。
     
     
     
     
     
    5 、 (單選題) 下列關于我國金融常識的說法正確的是:
     
    A.國債、股票、公司債券的投資風險依次遞增
     
    B.理財產品合同中的預期收益率是理財產品實際到期收益率
     
    C.公眾兌換票面殘缺的人民幣,要到中國人民銀行指定的商業銀行網點
     
    D.自然人之間借貸如未約定利息,出借人欲主張支付利息,法院不予支持
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查金融常識。
     
    第二步,《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》第24條第1款規定,借貸雙方沒有約定利息,出借人主張支付利息的,人民法院不予支持。
     
    因此,選擇D選項。
     
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    A項:債券投資的風險是指債券預期收益變動的可能性及變動幅度。國債的發行主體是國家,其具有最高的信用度,被認為是最安全的投資工具;公司債券的發債主體為按照《中華人民共和國公司法》設立的公司法人,在實踐中,其發行主體為上市公司,投資風險性次之;而股票作為股份公司發行的所有權憑證,流通性強、收益高,投資風險最大。因此選項的投資風險應該按照國債、公司債券、股票依次遞增。
     
    B項:預期收益率也稱為期望收益率,是指在不確定的條件下,預測的某資產未來可實現的收益率。因此理財產品合同中的預期收益率是指理想中理財產品的收益率,而不是實際到期收益率。“實際”認知錯誤。
     
    C項:根據《中國人民銀行殘缺污損人民幣兌換辦法》第3條規定,凡辦理人民幣存取款業務的金融機構應無償為公眾兌換殘缺、污損人民幣,不得拒絕兌換。因此,公眾可以到任一辦理存取款業務的金融機構兌換票面殘缺的人民幣。
     
     
     
     
     
    6 、 (單選題) 中華人民共和國公民在法律面前一律平等。以下做法符合該原則的是∶
     
    A.某企業財務部門招聘條件設置“男性優先”
     
    B.某單位招聘條件限定報考者的身高、體重
     
    C.某機構招聘音樂老師、舞蹈老師時只考慮女性
     
    D.礦山、深井、水下等特殊崗位招聘中明確只招錄男性
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查勞動法。
     
    第二步,根據《勞動法》第13條規定,婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。《女職工勞動保護特別規定》第4條規定,用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。其中,女職工禁忌從事的勞動范圍:(一)礦山井下作業;(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業,或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。D項中礦山、深井等崗位不適合女性就業。沒有侵犯婦女的平等就業權。D項正確。
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    A項:根據《勞動法》第13條規定,婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時,除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。選項A中對財務部門的招聘限定為男性優先,不符合勞動法規定。A項錯誤。
     
    B項:《憲法》第33條第2款規定,中華人民共和國公民在法律面前一律平等。《憲法》第42條規定,中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。《勞動法》第3條規定,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。可知勞動者享有平等的就業權。選項B中限制應聘者的身高體重侵犯了勞動者的平等就業權,不符合法律規定。B項錯誤。
     
    C項:根據《勞動法》第12條規定,勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。選項C中音樂老師、舞蹈老師的招聘僅限女性,沒有尊重男子的就業權利。不符合勞動法的規定。C項錯誤。
     
     
     
     
     
    7 、 (單選題) 下列行為不符合我國法律規范的是:
     
    A.小黃年滿16歲,被某銷售公司聘為正式員工
     
    B.因公司工作繁忙,小王每月加班時間達到24小時
     
    C.勞務公司派遣到某單位工作的小李申請參加該單位工會
     
    D.老板要求小張法定節假日在公司加班,之后為其發放了2倍工資
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查法律常識并選錯誤項。
     
    第二步,《勞動法》第44條規定,法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    A項:《勞動法》第15條規定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。法定勞動者最低用工年齡為16周歲。
     
    B項:《勞動法》第41條規定,用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
     
    C項:勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。《勞動合同法》第64條規定,被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護自身的合法權益。
     
     
     
     
     
    8 、 (單選題) 政府信息公開對于提高政府工作的透明度,建設法治政府,充分發揮政府信息對人民群眾生產、生活和經濟活動的服務作用有重要意義,下列屬于政府應當主動公開的信息是:
     
    ①行政機關在行政執法過程中形成的案卷信息
     
    ②行政機關人事管理、后勤管理等內部事務方面的信息
     
    ③辦理行政許可和其他對外管理服務事項的依據、條件、程序以及辦理結果
     
    ④扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況
     
    A.①②
     
    B.①④
     
    C.②③
     
    D.③④
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查政府信息公開條例。
     
    第二步,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第20條,行政機關應當依照本條例第十九條的規定,主動公開本行政機關的下列政府信息:(五)辦理行政許可和其他對外管理服務事項的依據、條件、程序以及辦理結果。(十一)扶貧、教育、醫療、社會保障、促進就業等方面的政策、措施及其實施情況。③④正確。
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    ①②:根據《中華人民共和國政府信息公開條例》第16條,行政機關的內部事務信息,包括人事管理、后勤管理、內部工作流程等方面的信息,可以不予公開。行政機關在履行行政管理職能過程中形成的討論記錄、過程稿、磋商信函、請示報告等過程性信息以及行政執法案卷信息,可以不予公開。法律、法規、規章規定上述信息應當公開的,從其規定。①②不屬于政府應該主動公開的信息。
     
     
     
     
     
    9 、 (單選題) 關于野生動物保護,下列說法符合法律規定的是:
     
    A.走私國家禁止進出口的珍貴動物,最高可判無期徒刑
     
    B.國家重點保護的野生動物分為一級、二級和三級保護野生動物
     
    C.除農村集體土地上的野生動物資源以外,其他野生動物資源屬于國家所有
     
    D.持政府頒發的獵捕證獵捕野生動物給他人造成損失的,由政府和獵捕者共同承擔賠償
     
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    正確答案:A
     
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    第一步,本題考查野生動物保護的法律規定。
     
    第二步,《刑法》第151條規定,走私國家禁止進出口的珍貴動物及其制品,情節特別嚴重的,處十年以上有期徒刑或無期徒刑,并處沒收財產。
     
    因此,選擇A選項。
     
    拓展
     
    B項:《野生動物保護法》第9條規定,國家重點保護的野生動物分為一級保護野生動物和二級保護野生動物。并沒有三級保護野生動物。
     
    C項:《野生動物保護法》第3條規定,野生動物資源屬于國家所有。因此,除了國家之外的任何個人和組織都不能成為野生動物資源的所有者。
     
    D項:政府頒發的獵捕證只確認獵捕行為合法,并不對獵捕者因獵捕造成他人損失的侵權行為承擔責任。獵捕造成他人損失的由獵捕者承擔責任。
     
     
     
     
     
    10 、 (單選題) 以下不屬于《公務員法》中對公務員處分的種類是:
     
    A.警告
     
    B.記大過
     
    C.開除
     
    D.降職
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查公務員法并選錯誤項。
     
    第二步,根據《公務員法》第56條規定,處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。降職是一種公務員任用方式和任用行為,也是一種人才資源調配手段,目的是為了合理使用公務員,充分發揮公務員的作用,為機關的各個職位選擇配備適宜的人才。在我國公務員制度中,降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段。
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    根據《公務員法》第58條規定,公務員在受處分期間不得晉升職務和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。受撤職處分的,按照規定降低級別。
     
     
     
     
     
    11 、 (多選題) 文職人員應當具備的基本條件包括:
     
    A.具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲
     
    B.具有本地戶籍
     
    C.符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件
     
    D.符合崗位要求的資格條件:身體和心理健康
     
    E.法律、法規規定的其他條件
     
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    正確答案:ACDE
     
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    第一步,本題考查軍隊文職人員條例。
     
    第二步,根據《中國人民解放軍文職人員條例》第2章第9條規定,文職人員應當具備下列基本條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿18周歲;(三)符合軍隊招錄聘用文職人員的政治條件;(四)符合崗位要求的資格條件;(五)身體和心理健康;(六)法律、法規規定的其他條件。
     
    因此,選擇ACDE選項。
     
     
     
     
     
    12 、 (單選題) 深圳市公務員小宋不服所在單位對其作出的降職的人事處理決定,擬提出申訴,下列說法正確的是:
     
    A.小宋須在該人事處理決定作出之日起三十日內提出申訴
     
    B.受理申訴的機關應當組成公務員申訴公正委員會
     
    C.小宋應當向廣東省公務員主管部門提出申訴
     
    D.若小宋對申訴處理決定不服,不得提出再申訴
     
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    正確答案:B
     
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    第一步,本題考查公務員申訴。
     
    第二步,根據《公務員申訴規定》第6條規定,受理公務員申訴的機關應當組成公務員申訴公正委員會,負責受理和審理公務員的申訴案件。B項正確。
     
    因此,選擇B選項。
     
    拓展
     
    A項:根據《公務員法》第95條規定,公務員對涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核;對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起十五日內,按照規定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴;也可以不經復核,自知道該人事處理之日起三十日內直接提出申訴:(一)處分;(二)辭退或者取消錄用;(三)降職;(四)定期考核定為不稱職;(五)免職;(六)申請辭職、提前退休未予批準;(七)不按照規定確定或者扣減工資、福利、保險待遇;(八)法律、法規規定可以申訴的其他情形。應是“自知道該人事處理之日起”而不是“決定作出之日起”,A項錯誤。
     
    C項:根據《公務員申訴規定》第9條規定,公務員對本人所在機關作出的人事處理不服的申訴,由同級公務員主管部門管轄。公務員對同級公務員主管部門作出的申訴處理決定不服的再申訴,由本級黨委、人民政府或者上一級公務員主管部門管轄。其中,對省、自治區、直轄市公務員主管部門作出的申訴處理決定不服的再申訴,按照管理權限由省、自治區、直轄市黨委和人民政府管轄。故小宋不可以直接向廣東省公務員主管部門提出申訴。C項錯誤。
     
    D項:根據《公務員申訴規定》第16條規定,公務員對復核結果不服的,應當自接到復核決定之日起十五日內提出申訴;也可以不經復核,自知道人事處理之日起三十日內直接提出申訴。公務員對申訴處理決定不服的,應當自接到申訴處理決定之日起三十日內提出再申訴。D項錯誤。
     
     
     
     
     
    13 、 (單選題) 2018年8月31日,第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于<中華人民共和國個人所得稅法>修改的決定》,下列關于該《決定》的表述錯誤的是:
     
    A.居民個人的綜合所得以家庭為征稅單位
     
    B.居民個人的綜合所得的起征點為年收入六萬元
     
    C.決定自2019年1月1日起施行
     
    D.納稅人的工資、薪金所得自2018年10月1日開始實施新稅率
     
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    正確答案:A
     
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    第一步,本題考查個人所得稅法并選錯誤項。
     
    第二步,根據《決定》,《個人所得稅法》第2條修改為:“下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;……。居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;……。”
     
    由此可知,居民個人的綜合所得是以個人為征稅單位。綜合所得包括:工資、薪金所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得。所以,A選項錯誤。
     
    因此,選擇A選項。
     
    拓展
     
    B項:根據《個人所得稅法》第6條第1款規定,居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應納稅所得額。由此可知,居民個人的綜合所得的起征點為年收入六萬元。B選項正確。
     
    C項:根據《決定》規定,《個人所得稅法》自2019年1月1日起施行。C選項正確。
     
    D項:根據《決定》規定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額。簡言之,納稅人的工資、薪金所得自2018年10月1日開始實施新稅率。D選項正確。
     
     
     
     
     
    14 、 (單選題) 根據我國城鄉建設規劃相關法律,下列表述不符合規定的是:
     
    A.縣政府所在鎮的總體規劃由縣政府編制
     
    B.鄉規劃中應當包括本行政區域內的村莊發展布局
     
    C.直轄市的城市總體規劃應由該市政府報省政府審批
     
    D.鎮政府編制的鎮總體規劃應先經鎮人大審議再報上一級政府審批
     
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    正確答案:C
     
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    第一步,本題考查法律常識并選錯誤項。
     
    第二步,《城鄉規劃法》第14條規定:“城市人民政府組織編制城市總體規劃。直轄市的城市總體規劃由直轄市人民政府報國務院審批。省、自治區人民政府所在地的城市以及國務院確定的城市的總體規劃,由省、自治區人民政府審查同意后,報國務院審批。其他城市的總體規劃,由城市人民政府報省、自治區人民政府審批。”因此,C項中直轄市的城市總體規劃由直轄市人民政府報國務院審批,而不是由該市政府報省政府審批,表述錯誤。
     
    因此,選擇C選項。
     
    拓展
     
    A項:《城鄉規劃法》第15條規定:“縣人民政府組織編制縣人民政府所在地鎮的總體規劃,報上一級人民政府審批。其他鎮的總體規劃由鎮人民政府組織編制,報上一級人民政府審批。”A項正確。
     
    B項:《城鄉規劃法》第18條規定:“鄉規劃、村莊規劃應當從農村實際出發,尊重村民意愿,體現地方和農村特色。鄉規劃、村莊規劃的內容應當包括:規劃區范圍,住宅、道路、供水、排水、供電、垃圾收集、畜禽養殖場所等農村生產、生活服務設施、公益事業等各項建設的用地布局、建設要求,以及對耕地等自然資源和歷史文化遺產保護、防災減災等的具體安排。鄉規劃還應當包括本行政區域內的村莊發展布局。”B項正確。
     
    D項:《城鄉規劃法》第16條第2款規定:“鎮人民政府組織編制的鎮總體規劃,在報上一級人民政府審批前,應當先經鎮人民代表大會審議,代表的審議意見交由本級人民政府研究處理。”D項正確。
     
     
     
     
     
    15 、 (單選題) 下列最有可能不會受到治安管理處罰的是:
     
    A.兩人酒后打架斗毆,但均未受傷,酒醒后雙方愿意和解
     
    B.房東發現房客在出租房內開賭場卻不告知管理部門,反而提醒房客小心點
     
    C.小明飼養了一只屬于禁養犬只的大型犬,該犬性格溫和從不咬人,民警多次提醒,小明仍然堅持飼養
     
    D.在某足球比賽中,球迷不滿“黑哨”,扔啤酒罐砸向裁判,但力度較輕,裁判未受傷
     
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    正確答案:A
     
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    第一步,本題考查治安管理處罰法并選錯誤項。
     
    第二步,《治安管理處罰法》第9條規定,對于因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為,情節較輕的,公安機關可以調解處理。經公安機關調解,當事人達成協議的,不予處罰。經調解未達成協議或者達成協議后不履行的,公安機關應當依照本法的規定對違反治安管理行為人給予處罰,并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。兩人均未受傷且雙方愿意和解,和解后可以不予處罰。
     
    因此,選擇A選項。
     
    拓展
     
    B項:《治安管理處罰法》第57條規定,房屋出租人明知承租人利用出租房屋進行犯罪活動,不向公安機關報告的,處二百元以上五百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。本題中,房東明知道房客開賭場,卻不告知公安機關,處二百元以上五百元以下罰款。
     
    C項:《治安管理處罰法》第75條規定,飼養動物,干擾他人正常生活的,處警告;警告后不改正的,或者放任動物恐嚇他人的,處二百元以上五百元以下罰款。小明飼養大型犬,屬于禁止飼養犬類,即使溫和從不咬人,仍然存在潛在威脅,并且民警多次警告,拒不聽從,可以對他進行處罰。
     
    D項:《治安管理處罰法》第24條規定,有下列行為之一,擾亂文化、體育等大型群眾性活動秩序的,處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款:(一)強行進入場內的;(二)違反規定,在場內燃放煙花爆竹或者其他物品的;(三)展示侮辱性標語、條幅等物品的;(四)圍攻裁判員、運動員或者其他工作人員的;(五)向場內投擲雜物,不聽制止的;(六)擾亂大型群眾性活動秩序的其他行為。因擾亂體育比賽秩序被處以拘留處罰的,可以同時責令其十二個月內不得進入體育場館觀看同類比賽;違反規定進入體育場館的,強行帶離現場。本題中,球迷扔啤酒罐砸向裁判,屬于向場內投擲雜物,應該受到治安管理處罰。
     
     
     
     
     
    16 、 (單選題) 為了加強安全生產工作,防止和減少生產安全事故、保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟社會持續健康發展,我國制定了相關的法律法規。根據我國安全生產管理的相關制度,下列說法錯誤的是:
     
    A.建設工程施工單位應當在施工現場入口處設置明顯的安全警示標志
     
    B.煙花爆竹生產企業若未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動
     
    C.大型游樂設施屬于特種設備,使用單位應當記錄其日常使用情況
     
    D.電梯應當至少每30日進行一次清潔、潤滑、調整和檢查
     
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    正確答案:D
     
    第一步,本題考查法律并選錯誤項。
     
    第二步,《特種設備安全監察條例》第31條規定,電梯的日常維護保養必須由依照本條例取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行。電梯應當至少每15日進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。D項“每30日”說法錯誤。
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    A項:《建設工程安全生產管理條例》第28條規定,施工單位應當在施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位,設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。A項表述正確,不當選。
     
    B項:《安全生產許可證條例》第2條規定,國家對礦山企業、建筑施工企業和危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產企業(以下統稱企業)實行安全生產許可制度。企業未取得安全生產許可證的,不得從事生產活動。B項表述正確,不當選。
     
    C項:《特種設備使用管理規則》第2.7.3款試運行安全檢查規定,客運索道、大型游樂設施在每日投入使用前,其運營使用單位應當按照有關安全技術規范和產品使用維護保養說明的要求,開展設備運營前的試運行檢查和例行安全檢查,對安全保護裝置進行檢查確認,并且作出記錄。C項表述正確,不當選。
     
     
     
     
     
    17 、 (單選題) 按照我國《食品安全法》的規定,下列保健食品的說明書符合要求的是:
     
    A.某益生菌說明書稱可根治便秘
     
    B.某枇杷糖說明書稱可預防咽喉炎
     
    C.某維生素片說明書稱具有較強保健功能
     
    D.某降糖茶說明書稱可替代部分藥物使用
     
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    正確答案:C
     
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    第一步,本題考查法條中有關保健食品廣告的知識。
     
    第二步,《食品安全法》第78條規定,保健食品的標簽、說明書不得涉及疾病預防、治療功能,內容應當真實,與注冊或者備案的內容相一致,載明適宜人群、不適宜人群、功效成分或者標志性成分及其含量等,并聲明“本品不能代替藥物”。保健食品的功能和成分應當與標簽、說明書相一致。
     
    因此,選擇C選項。
     
    拓展
     
    A項:“可根治便秘”的表述涉及到了治療功效。不符合要求。
     
    B項:“可預防咽喉炎”的表述涉及到了預防功效。不符合要求。
     
    D項:“可替代部分藥物使用”的表述違反了《食品安全法》“不能代替藥物”的聲明要求。
     
    另關于法律責任,《食品安全法》第140條,違反本法規定,在廣告中對食品作虛假宣傳,欺騙消費者,或者發布未取得批準文件、廣告內容與批準文件不一致的保健食品廣告的,依照《中華人民共和國廣告法》的規定給予處罰。
     
     
     
     
     
    18 、 (單選題) 為整治電動自行車交通違法行為,某市交管部門向市民公開征求意見。下列建議中,交管部門不應采納的是:
     
    A.對電動自行車隨機測速,超速嚴重的要依法處罰
     
    B.禁止電動自行車在機動車禁鳴區內長時間按喇叭
     
    C.有條件的路口,在人行橫道線兩側劃出電動自行車過街斑馬線
     
    D.違反交規的電動自行車騎車人要現場學法,答題合格才能離開
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查法律并選錯誤項。
     
    第二步,《憲法》第37條規定,中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。任何公民,非經人民檢察院批準或者決定或者人民法院決定,并由公安機關執行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身體。“現場學法”、“答題合格才能離開”做法較為偏激,侵犯了公民的人身自由權,并且容易影響道路交通秩序,甚至造成安全事故,所以D項措施不該被采納。
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    A項:對電動自行車隨機測速,超速嚴重的要依法處罰,能夠加強對電動自行車車速的法律約束,減少交通違法現象的發生。A項正確。
     
    B項:為了減少噪音的出現,影響附近地區的居民、學校、辦公場所的正常運營。應該禁止電動自行車在機動車禁鳴區內長時間按喇叭。B項正確。
     
    C項:在人行橫道線兩側劃出電動自行車過街斑馬線,有利于維護行人和電動自行車駕駛人的人身安全。C項正確。
     
     
     
     
     
    19 、 (單選題) 根據《公務員法》的相關規定,下列(   )不屬于公務員在機關外兼職應符合的條件。
     
    A.因工作需要
     
    B.非領導職務公務員
     
    C.經有關機關批準
     
    D.不領取兼職報酬
     
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    正確答案:B
     
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    第一步,本題考查《公務員法》并選錯誤項。
     
    第二步,根據《公務員法》第42條規定,公務員因工作需要在機關外兼職,應當經有關機關批準,并不得領取兼職報酬。
     
    因此,選擇B選項。
     
     
     
     
     
    20 、 (單選題) 下列國家公務員中屬于領導職位的是:
     
    A.調研員
     
    B.巡視員
     
    C.主任科員
     
    D.副鄉長
     
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    正確答案:D
     
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    第一步,本題考查《公務員法》。
     
    第二步,《公務員法》第18條第2款規定,領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。副鄉長即鄉科級副職。
     
    因此,選擇D選項。
     
    拓展
     
    《公務員法》第19條第2款規定,綜合管理類公務員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。ABC三項均為綜合管理類公務員,屬于非領導職務。
     
    A項:調研員屬于非領導職務,只在市(地)級以上國家行政機關設置。
     
    B項:巡視員屬于非領導職務,只在地、廳、司、局級以上國家行政機關設置。
     
    C項:主任科員屬于非領導職務,職責略低于科長、鄉長、鎮長等。
     
     
     

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